随着电子商务的不断发展，快递业也变得越来越热。

但是一到年末，员工回家和网购的火爆，导致了较严重的快递用工短缺问题。虽然今年油城有4—5家快递公司表示不休息，但人员缺口还是很大的。

有物流公司就表示，除了正常的假期多倍工资之外，还将给春节期间坚持在岗工作的快递员额外发放一笔春节团圆基金。

随着餐饮外卖的发展，外卖送餐员成为近几年年底用工荒的“新成员”。由于职业的特殊性，外卖送餐员平时工作强度大，节假日无休，基本会选择临近春节时提前回家。

一些求职网站上也发布了不少外卖送餐员的招聘信息，招聘人数大多在50人左右，月薪5000元至8000元不等，提供年底补贴、话补、交通补助、饭补等。

但可以放心的是，春节期间，外卖订单数量会相对减少，即使送餐员数量有所下降，正常的配送服务还是可以保证的。

在中心城区，做餐馆服务员的大部分都是外地务工者，过年时都要回到自己的家乡。

可是，酒店餐饮和娱乐服务行业在春节期间正是生意红火的时候，但人手却严重的不足，所以就需要大量的临时服务人员，工期为半个月左右，所得酬劳与平时整月工资略高。

年底临近，商场超市也迎来人才流动的小高潮。据悉，用工难是从春节前开始的，但节后最困难，尤其是新年开工，各行业都在“抢招”。

正因为招工难，有些企业开出了提高基本工资、提高福利待遇等留人方式。

从各装修公司的放假时间来看，一般装修工人在2月初就已经开始放假，放假时间半个月左右，店面在法定假期内也都基本不营业。

有装修师傅就表示，年前开始装修并不划算，因为年底工人少，工钱涨了。